馮一平的班主任陳老師,這兩天也火急火燎的,雖然高考成績還沒公佈,但是閱卷已經結束,一中參與閱卷的老師,已經查到了文理兩科尖子生的成績。
理科的那三個種子選手,發揮只能說正常,別人沒做對的題,他們也沒答對,去年高考數學題容易,所以他們的成績也比去年的理科省狀元要低,上國內一流的大學毫無疑問,但是要拿省狀元,估計沒戲。
而馮一平的總成績,超出去年全省的文科狀元近50分,如果省內沒有其它的妖孽出世,省文科狀元的桂冠,鐵定會戴在馮一平頭上。
陳老師這兩天走路都帶風,一些還在校的老師一見面就恭喜他,多少還帶着些羨慕,對學校的老師們來說,那真是伯樂遍地,而馮一平這樣的千里馬卻不常有。
等陳老師滿面春風的過去之後,一個老師笑着說,「現在最失落的,怕是老李吧!」
他口中的老李,就是馮一平高一時的班主任李老師,要是中間他沒休學,那就是去年以李老師學生的身份參加高考,今年難度這麼大他都能取得這麼好的成績,以去年的題目難度來說,不是更有優勢?
他們的羨慕可以理解,學校對成績優異的畢業班老師,一向是不吝惜的重獎,名校,除了要考察整體上線的百分比,出了幾個狀元,那也是非常重要的指標。
不管你應屆的畢業生,有多少考上了國內一流的大學,要是連着兩年,連省狀元都沒出一個,那也好意思叫名校?
所以今年的馮一平,算是幫了學校一個大忙。但學校不可能獎勵他,而馮一平的班主任,陳老師,不光能得到一大筆獎金,今年新建的教職工家屬樓,肯定少不了他一套。還有接下來的評優評職稱,顯性隱性的獎勵加在一起,怎麼不讓這些同樣食着人間煙火的老師們羨慕?
在大學以前的學校,教學相長,指的不僅是教和學的雙方互相促進,互相提高,學的一方成績好,反過來也會給教的一方帶來物質上的好處,所以。對學生,或者引申開,對自己教授的人,最毫無保留傾囊相授的,就是小學初中和高中的老師,學生學的再好,不僅不會對他們的地位造成威脅,還會為他們帶來各種好處。那何樂而不為呢!
比如馮一平初中的班主任王玉敏老師,之所以能評上職稱。並且從梁家河跳到縣實驗中學當老師,除了她發表了幾篇論文,也和她能帶出馮一平這個全縣第一名的學生有很大關係。
所以馮一平嘗試着在他的公司內部,儘量複製學校的這一套模式,那些帶新員工成績出色的老員工,績效工資和年底的獎金也都很豐厚。而那些在帶新員工的過程中,總是留一手的老員工,不但不用想着獎勵,公司對他的整體評價也會下調一個檔次,在對新員工傳幫帶的過程中不盡心。就是對公司不盡心。
要說這兩天陳老師對馮一平的觀感,那是又愛又氣,得知消息的第一刻,他就興沖沖的想通知馮一平,可是打了半天,他家裏的電話沒人接,後來按着檔案里的地址,他找到了馮一平家,可是大門緊閉,問隔壁鄰居,說是十多天前就不見人,當時走的時候,好像是出遠門的樣子,可能是去旅遊。
旅遊?陳老師當時不知說什麼好,這些天,其它的考生,哪一個不是焦急的在家等待着,連他們這些老師,也一直關注着閱卷的進展。
他倒好,出去旅遊,這小子是太自信呢,還是心太寬?當事人比局外人都輕鬆,陳老師當時甚至都冒出一個皇帝不急太監急這樣不恰當的比喻來。
23號,99屆高中生的高考成績正式公佈,陳老師也吃了個定心丸,不出所料,馮一平以686分的總成績,高踞省文科排行的榜首,也就是大家俗稱的文科狀元。
從早上八點半開始,已經放暑假的一中校園又熱鬧起來,不少家長請假陪着孩子一起來看成績,學校操場邊的佈告欄前面,上演了不少眾生相,有的興高采烈,有的黯然神傷,有的呆若木雞,馮一平淡淡然的帶着爸媽前來的時候,正好碰上一個抽抽噎噎的女孩子靠在
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